• 19 February 2025

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Actualités

NÉGOCIATION SUR LES SALAIRES 2025 : LA CFDT NE SIGNERA PAS !

Inflexible sur ses positions et déconnectée des réalités, c’est une direction des ressources humaines hors-sol qui a mené la dernière réunion de négociations.Comme d’habitude, la direction a essayé d’enfumer les organisations syndicales et les salariés…

  • 11 février 2025
Actualités

NÉGOCIATION SUR LES SALAIRES 2025 : NOUS AVONS UN PROBLÈME MONSIEUR NOTEBAERT !

Puisque les représentants de la direction, n’ont en réalité aucune marge de manœuvre dans les négociations annuelles sur les salaires, nous nous adressons directement à vous M. NOTEBAERT en vous soumettant les questions suivantes : …

  • 30 janvier 2025
Actualités

PRIME D’INTÉRESSEMENT : CE QUE VOUS PERCEVREZ EN 2025

Les primes moyennes d’intéressement pour l’année 2025 sont désormais connues. Retrouvez par établissement les montants que vous percevrez grâce à notre tableau récapitulatif ci-dessous. Comme chaque année, vous aurez alors la possibilité d’épargner cette somme…

  • 20 janvier 2025
Actualités

NÉGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES 2025 : LE COMPTE N’Y EST PAS !

Ce mardi 14 janvier s'est tenue la 2ème réunion NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) portant sur les mesures salariales prévues pour 2025. Rappelons que la CFDT a signé les 2 derniers accords NAO, dans un contexte…

  • 16 janvier 2025
Actualités

Bornes de recharge électriques sur les établissements ASF : un accès pour tous !

A partir du 1 er janvier 2025, les règles en matière d’utilisation des bornes électriques changent : alors qu’il y avait jusqu’à ce jour une tolérance de la direction, les salariés équipés d’un véhicule électrique personnel…

  • 19 décembre 2024

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TRAJETS DOMICILE-TRAVAIL… OUBLIÉS DES NAO : Dans les Négociations Annuelles Obligatoires, la mobilité des salariés a toute sa place. Mais l’obligation de négocier sur ce thème est souvent méconnue.
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SEMAINE DE 4 JOURS : MIRAGE OU AVANCÉE SOCIALE : Concentrer son travail pour se libérer une journée est une promesse séduisante, mais est-ce vraiment la panacée ?
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