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Auteur : CFDTAdmin

CFDTAdmin

PARTAGE DE LA VALEUR… MAIS ENFIN DE QUOI PARLEZ-VOUS !

PARTAGE DE LA VALEUR… MAIS ENFIN DE QUOI PARLEZ-VOUS !

Conformément à la loi sur le partage de la valeur au sein des entreprises et suite à la demande de la CFDT (courrier du 24/10/2023), la Direction a été contrainte d’ouvrir une négociation sur «…

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« IL ÉTAIT TEMPS (DE PARTIR), MERCI À VOUS ! »

« IL ÉTAIT TEMPS (DE PARTIR), MERCI À VOUS ! »

Ce titre acide est tiré du mail d’un jeune salarié, Ingénieur Patrimoine, annonçant son départ de l’entreprise et ponctué d’exemples concrets sur l’ambivalence de notre entreprise entre l’affichage et la réalité du terrain. Ironie du sort d’autant…

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Pour une décarbonation de la route acceptable socialement ! La CFDT rejoint l’alliance

Pour une décarbonation de la route acceptable socialement ! La CFDT rejoint l’alliance

Créée par François Gemenne, coauteur du sixième rapport du Giec, Patrice Geoffron, professeur d’économie à l’Université Paris-Dauphine, et Géraud Guibert, président de La Fabrique écologique, l’Alliance pour la décarbonation de la route est une plateforme…

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Négociation accord intéressement : le courrier revendicatif de la CFDT

Négociation accord intéressement : le courrier revendicatif de la CFDT

Lors de la réunion du 15 mars 2024, le bilan du dernier accord intéressement a confirmé notre crainte d’une baisse conséquente de l’enveloppe distribuée durant cet accord triennal.La forfaitisation des critères, imposée par la direction, a…

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100 postes en moins tous les ans. Baisse des effectifs : stop !

100 postes en moins tous les ans. Baisse des effectifs : stop !

Jeudi 14 mars s'est tenu le premier CSE-Central de l’année. Comme chaque année un point sur la situation de l’emploi a été présenté. L’occasion pour vos élus CFDT de dénoncer une nouvelle fois de plus…

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Des jours supplémentaires de congés en fonction de l’ancienneté

Des jours supplémentaires de congés en fonction de l’ancienneté

L’accord d’entreprise relatif au dispositif de jours dits d’ancienneté s’applique sur ASF depuis le 1er janvier 2023. Les salariés non-postés (employés, ouvriers et maitrise de qualification) peuvent  acquérir des congés supplémentaires à partir de 55…

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Pour l’égalité réelle, toutes et tous mobilisé·es pour le 8 mars !

Pour l’égalité réelle, toutes et tous mobilisé·es pour le 8 mars !

La CFDT ASF, en lien avec le mouvement national intersyndical , dépose un préavis de grève, vendredi 8 mars 2024, pour permettre à l'ensemble des salariés de l'entreprise de pouvoir participer aux diverses manifestations qui…

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NAO 2024 : Une signature responsable… pour des mesures toujours inacceptables

NAO 2024 : Une signature responsable… pour des mesures toujours inacceptables

Un accord majoritaire sur les salaires a finalement été « arraché » 3 jours après la date butoir de signature fixée au lundi 12 février. Vous trouverez ci-dessous les enveloppes par catégories professionnelles (mesures applicables…

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Négociation sur les salaires 2024 : Inacceptable !

Négociation sur les salaires 2024 : Inacceptable !

Alors que l'inflation moyenne annuelle 2023 s'établit à 4,9%* (chiffre officiel de l'INSEE), que les prix des biens alimentaires et de santé flambent, que le prix de l'électricité progresse de 10%, la direction a proposé,…

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La CFDT relance le dialogue social dans l’entreprise

La CFDT relance le dialogue social dans l’entreprise

La CFDT ASF vient de remettre à la Direction son Manifeste pour "un nouveau dialogue social et professionnel" dans l'entreprise. Au point mort, voire en régression, depuis plusieurs années, le dialogue social doit être relancé.…

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